BIM für KMU – Erfolgreich durch Digitalisierungsstrategien und neue Geschäftsmodelle
Wer BIMt, gewinnt – so könnte der aktuelle Slogan der Baubranche lauten. BIM ist unbestritten das Konzept der Zukunft, und das unabhängig von der Unternehmensgröße. Global Player nutzen BIM ebenso zur Optimierung von Workflows und den Einsatz von Ressourcen wie kleine und mittelständische Unternehmen. Die Potenziale für Einsparungen sind enorm, die Erleichterungen gerade bei aufwändigen Kooperationsprojekten erheblich; oftmals werden Bewerber, die BIM nutzen, daher mittlerweile offen bevorzugt.
Doch BIM ist letztlich nur ein Werkzeug. Es muss – auf konkrete betriebliche Fragen bezogen – genutzt werden. Das Fundament einer nachhaltigen BIM-Implementierung bilden deshalb weniger Fragen der IT, sondern vielmehr eine individuelle Strategie, mit der sich Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufstellen wollen. Hierfür vermittelt der Workshop geeignete Methoden. Denn entscheidend für den Erfolg der Arbeit mit BIM ist eine klare Strategie dahinter: Wer weiß, was er will, kann BIM dafür optimal einsetzen und so für die Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens riesige Potenziale heben – vor allem auch kleine und mittelständische Unternehmen.
Das lernen Sie in der Weiterbildung
Das Seminar zeigt den Teilnehmern die relevanten Schritte, mit denen sie einfach und systematisch eine eigene Digitalisierungsstrategie und neue Geschäftsmodelle entwickeln können. Die theoretischen Überlegungen werden dabei durch praktische Übungen ergänzt. Ziel ist, das erlernte Wissen / die vermittelten Methoden unmittelbar in der Praxis anzuwenden. Folgende Inhalte können Sie erwarten:
- Grundlagenvermittlung (aktuelle Situation, Trendcheck, Hintergründe)
- Entwickeln einer Unternehmensstrategie für das Implementieren von BIM (Analyse, Chancen, Risiken)
- Von der Idee zur Umsetzung: Innovations- und Change-Management für die Praxis
- Tipps, Quellen und Fördermittel
Für wen ist die Weiterbildung geeignet?
- Bauausführung (Generalunternehmer, Generalübernehmer, Handwerk)
- Geschäftsführung
- Digitalisierungsbeauftragte
- Organisationsentwicklung
- Abteilungsleitung